Waar moet je op letten als het gaat om zorgcontractering? Op deze pagina lees je wat zorgcontractering inhoudt, wat het voor jou betekent en waarom het belangrijk is bij het overstappen van zorgverzekering.
Zorgcontractering houdt in dat zorgverzekeraars afspraken maken met zorgaanbieders, zoals ziekenhuizen, fysiotherapeuten, GGZ-instellingen en andere zorgverleners. Deze afspraken gaan onder andere over:
Deze afspraken worden vaak elk jaar opnieuw gemaakt. Het doel is om de zorg goed, betaalbaar en bereikbaar te houden. Omdat de hoogte van de zorgkosten je premie bepalen, speelt zorgcontractering een belangrijke rol bij hoeveel je uiteindelijk betaalt.
Of een zorgverlener een contract heeft met jouw zorgverzekeraar, maakt verschil voor de vergoeding die je krijgt.
Gecontracteerde zorg
Niet-gecontracteerde zorg
Ga je naar een niet-gecontracteerde zorgverlener? Dan is het belangrijk om vooraf te weten hoeveel je vergoed krijgt. Dit kun je navragen bij je verzekeraar of vinden in de polisvoorwaarden.
In het dagelijks leven merk je niet zoveel van zorgcontractering. Er zijn een aantal situaties waarin zorgcontractering vooral belangrijk is, bijvoorbeeld bij:
Bij gecontracteerde zorg hoef je je meestal geen zorgen te maken over extra kosten. Bij niet-gecontracteerde zorg kun je onverwacht zelf moeten bijbetalen.
Hoe zorg wordt vergoed, hangt ook af van het type zorgverzekering dat je kiest.
Naturapolis
Met een naturapolis krijg je zorg vergoed bij gecontracteerde zorgverleners. Ga je toch naar een zorgverlener zonder contract, dan krijg je vaak maar een gedeeltelijke vergoeding. Vaak is dit 60-80%.
Combinatiepolis
Bij de combinatiepolis wordt je zorg volledig vergoed bij gecontracteerde zorgverleners, en ook bij sommige niet-gecontracteerde zorgverleners.
Ga je naar een zorgverlener zonder contract, dan bepaalt je zorgverzekeraar hoeveel je vergoed krijgt. Dit is vaak een percentage van het marktconforme tarief, bijvoorbeeld 70% of 75%. De vergoeding:
Vrije zorgkeuze of zorgkeuzevrijheid betekent dat je zelf mag bepalen naar welke zorgverlener je gaat. Denk aan een specifiek ziekenhuis of een fysiotherapeut bij jou in de buurt.
Belangrijk om te weten: in 2026 is er geen polis meer waarbij je volledig vrije zorgkeuze hebt tegen 100% vergoeding voor alle soorten zorg. Je kunt wel zelf kiezen waar je heen wilt, maar hoeveel je vergoed krijgt, hangt af van:
Hoe belangrijk zorgkeuzevrijheid voor je is, verschilt per persoon. Ga je graag naar vaste zorgverleners of wil je maximale vrijheid? Dan is het verstandig om hier rekening mee te houden bij het kiezen van je zorgverzekering.
Zorgverzekeraars hebben een zorgplicht. Dat betekent dat zij verplicht zijn om voldoende zorg in te kopen, binnen een redelijke afstand en wachttijd. Aan het einde van het jaar kan het zijn dat nog niet alle contracten rond zijn. Veel verzekeraars bieden daarom een ziekenhuisgarantie of coulanceregeling:
Wil je overstappen van zorgverzekering en zeker weten dat je zorg goed wordt vergoed? In onze zorgvergelijker zie je in één overzicht:
Sinds 2023 is Jeremy Broekman schadeverzekeringsexpert bij Overstappen.nl. Hij voorziet je van onafhankelijk advies over schadeverzekeringen. Hieronder vallen woonverzekeringen, zorgverzekeringen, reisverzekeringen, fietsverzekeringen, motorverzekeringen en scooterverzekeringen. Jeremy is sinds 2016 werkzaam in de online vergelijkingsbranche. Daarnaast heeft hij bij een grote verzekeraar gewerkt, waardoor hij je kan voorzien van advies over schadeverzekeringen. Ook houdt hij je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de verzekeringsbranche.
Bekijk dan onze veelgestelde vragen of neem contact op met onze klantenservice. Ze helpen je graag!
Vrouwen betalen een hogere premie voor hun zorgverzekering dan mannen. Dat blijkt uit een analyse van Overstappen.nl op basis van afgesloten zorgverzekeringen eind 2025. De gemiddelde maandpremie voor vrouwen komt uit op € 142,12, terwijl mannen € 140,03 per maand betalen. Op jaarbasis betalen vrouwen daarmee € 25,04 meer.
Het aantal Nederlanders dat van zorgverzekering wisselt, verschilt sterk per gemeente. Landelijk stapte 6,4% van de verzekerden eind 2025 over van zorgverzekering, maar lokaal lopen de cijfers uiteen van 2,7% tot 14%. Dat blijkt uit een analyse van Overstappen.nl op basis van recente data van Vektis. Ook blijkt uit het onderzoek dat slechts 6,5% van alle overstappers 65 jaar of ouder is, terwijl 52,8% valt in de leeftijdsgroep 18 tot en met 44 jaar. Dat laat zien dat jongeren aanzienlijk vaker overstappen dan ouderen.
Vrouwen met overgangsklachten moeten zorg die niet medisch noodzakelijk is vaak uit eigen zak betalen. Zij krijgen geen vergoeding vanuit de basisverzekering voor begeleiding door een overgangsconsulent. Dat blijkt uit een analyse van vergelijkingssite Overstappen.nl op basis van actuele polisvoorwaarden. Alleen via aanvullende pakketten is een vergoeding mogelijk, uiteenlopend van € 75,- tot € 600,- per jaar.
Het pollenseizoen is dit jaar uitzonderlijk vroeg begonnen en de hoeveelheden pollen liggen nu al op recordniveau. Tegelijkertijd zijn er tekorten van de medicatie en is de vergoeding via de basisverzekering niet altijd vanzelfsprekend. Voor de 1 miljoen mensen in Nederland met hooikoortsklachten betekent dit een langere periode van klachten, onzekerheid over beschikbare medicijnen en in veel gevallen ook extra kosten voor eigen rekening.
De zorgpremie stijgt naar verwachting naar € 215,- per maand in 2030, ondanks dat het verplichte eigen risico ook al omhoog gaat. Dat blijkt uit berekeningen van vergelijkingswebsite Overstappen.nl. Structurele stijgingen van de zorgkosten wegen blijkbaar zo zwaar dat het hogere eigen risico de kosten niet dekt. Het Centraal Planbureau gaat ervan uit dat het eigen risico stijgt van € 385,- in 2026 naar € 460,- in 2027 en uiteindelijk naar € 520,- in 2030. Overstappen.nl combineerde deze cijfers met historische premieontwikkelingen en mogelijke kostenontwikkelingen in de zorg.
Het nieuwe kabinet heeft in het regeerakkoord een aantal opvallende plannen aangekondigd op het gebied van zorg en preventie. Een deel daarvan raakt direct je portemonnee, een ander deel gaat over leefstijl, ondersteuning of administratie. Welke plannen staan er concreet? En wat merk jij daarvan als verzekerde? We zetten de belangrijkste veranderingen overzichtelijk voor je op een rij.
Wij hebben een team vol behulpzame collega's die je graag helpen en al je vragen beantwoorden.
Klantenservice